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　　历任共青团萧山市（区）委书记、党组书记、青联主席，共青团杭州市委副书记、党组成员，共青团杭州市委书记、党组书记、青联主席，建德市委副书记、代市长、市长、市委书记，杭州市委副秘书长、宣传部副部长、市文明办主任，杭州市委宣传部副部长，杭州日报报业集团（杭州日报报业集团有限公司）党委书记、社委会社长、公司董事长、总经理。2022年12月任杭州市人力资源和社会保障局党组书记。2023年2月任杭州市人力资源和社会保障局党组书记、局长。

　　历任杭州市委办公厅综合二处处长，杭州市委办公厅综合二处处长兼法治处处长，杭州市委办公厅法治处处长，杭州市社会管理综合治理委员会办公室副主任，杭州市委政法委员会委员、秘书长,杭州市社会管理综合治理委员会办公室副主任，杭州市委政法委员会委员、秘书长,杭州市社会管理综合治理委员会办公室副主任,兼市法学会副会长，杭州市委政法委员会委员、秘书长,杭州市社会管理综合治理委员会办公室副主任,兼市法学会党组成员、副会长，杭州市科学技术协会党组成员、副主席。2021年3月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员，2021年4月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

　　历任空军航空兵第二十八师八十三团正团职副团长，空军航空兵第二十八师副参谋长，空军航空兵第二十八师副师职副参谋长，空军航空兵第二十八师司令部副师职军事理论教员，空军航空兵第二十八师副师长。2014年10月任杭州市人力资源和社会保障局党委委员，2014年11月任杭州市人力资源和社会保障局党委委员、巡视员，2014年12月任杭州市人力资源和社会保障局党委委员、巡视员、机关党委书记，2018年12月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、巡视员、机关党委书记，2019年4月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、巡视员，2019年6月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员，2020年6月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员、机关党委书记，2021年4月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员。

　　历任杭州市委办公厅信息处处长，杭州市委办公厅综合三处处长。2012年7月任杭州市人力资源和社会保障局党委委员，2012年8月任杭州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长，2014年4月任杭州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长,杭州行政学院副院长，2018年12月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，杭州行政学院副院长，2021年4月任杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、机关党委书记，杭州行政学院副院长。2023年2月任杭州市人力资源和社会保障局二级巡视员。

　　杭州市纪委机关党委专职副书记，杭州市人力资源和社会保障局党委委员，杭州市纪委派驻杭州市人力资源和社会保障局纪检组组长，杭州市纪委派驻杭州市人力资源和社会保障局纪检监察组组长，杭州市纪委市监委派驻杭州市人力资源和社会保障局纪检监察组组长，杭州市纪委市监委派驻杭州市人力资源和社会保障局纪检监察组组长，杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。2024年6月任杭州市人力资源和社会保障局二级巡视员。

　　拟订构建和谐劳动关系具体实施意见并组织实施。制定劳动合同和集体合同制度实施规范并组织实施。指导实施劳动标准和劳务派遣工作，拟订涉及职工安置权益保障政策。指导企业建立用工管理、内部分配、集体协商等制度。实施消除非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策。落实职工工作时间、休假政策。实施企业工资指导线、最低工资标准、人力资源市场工资指导价位制度。参与劳动模范评定。承担市协调劳动关系“三方”会议、国企工资分配制度改革等办公室职责。

　　贯彻执行党中央、省委、市委有关人才与人事考试的法律法规和方针政策；配合承担高层次人才有关政策的组织落实工作；承担大学生就业创业公共服务工作；参与拟订全市人事考试规章制度工作；协助开展全市人才服务和管理工作；承担市属事业单位统一招考的考务工作；协助市委组织部开展公务员招考考务工作；组织实施执业（职业）资格、专业技术人员职称等考试工作；承担流动人员人事档案管理和流动人才党员管理服务工作；完成杭州市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

　　1.贯彻执行中央、省和市社会保险有关法规政策 , 参与拟订社会保险地方性法规、规章草案。2.组织实施全市养老、工伤保险经办管理服务工作；制定经办业务规程制度和业务规范 , 承担经办管理服务数字化转型工作 ，参与拟订地方社会保险标准并实施。3.承担全市养老、工伤保险数据规范化管理和大数据应用工作，制定社会保险经办业务指标体系 , 指导开展社会保险信用信息征集工作。4.承担用人单位及其职工、城乡居民社会保险登记管理的事务性工作，承担养老、失业和工 伤保险缴费费率和缴费额核定 ,以及职业年金经办的事务性工作。5.承担社会保险档案、个人账户和个人权益记录管理维护工作 ，承担养老保险关系转移接续工作。6.承担职工基本养老保险视同缴费年限和养老保险待遇核定的事务性工作，承担养老保险待遇支付、领取资格管理和非社会保险基金列支的其他退休待遇代发的事务性工作。7.承担劳动能力鉴定工作，承担工伤保险待遇核定、支付和领取资格管理的事务性工作。8.承担养老、工伤保险基金预决算方案编制、执行和基金管理的事务性工作，参与拟订统筹基金转移支付资金分配方案。9.开展社会保险参保和养老、工伤待遇领取情况的调查 ,以及社会保险风险管理、内控监管和反欺诈工作。10.开展社会保险统计、运行分析和业务监测。11.承担社会保险业务咨询和信息查询服务 , 以及宣传和培训工作。12.完成杭州市人力资源和社会保障局交办的其他任务 。

　　开展海外高层次人才和项目引进工作；承担海外高层次人才联系服务专窗职责，为海外人才提供资格认定、政策咨询、待遇落实、创新创业等服务工作；承担高层次人才的选拔评价、项目评审、培养使用等事务性工作；承担海外重点高校、科研院所和高层次人才联络渠道的拓展维护、海外人才引进和项目渠道建设工作；开展国际间人才、项目的交流及相关服务；承担各类专家和留学人员信息库的建设与管理，人员供求信息的收集、整理、储存和发布工作；开展科技成果的宣传推广、开发转让等服务工作；承担浙江省杭州科技创新发展院日常工作；完成杭州市人力资源和社会保障局交办的其他任务。