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　　一是参保人数大幅增加。强化机制协同、数据共享、政策宣传，深入实施“全民参保”计划，推进社会保险参保扩面“质的稳步提升”与“量的持续增长”。截至目前，全市养老保险参保人数达到433.9万人，较“十三五”末增加25.8万人，参保率从90%提高到96.1%，超额完成“十四五”规划目标。失业保险、工伤保险参保人数达到64.5万人、86.5万人，较“十三五”末分别增加18.5万人、21.4万人，将更多群众纳入社会保障覆盖范围。

　　二是重点群体保障有力。实施按项目参加工伤保险实名制管理，将15.4万名建筑业从业人员纳入保障范围；将超龄人员、实习学生、非全日制家政从业人员、医院规培生等四类群体纳入工伤保险保障，惠及群众3.5万人；开展新就业形态人员职业伤害保障试点，11家外卖、快递行业等平台企业从业人员实现按单参保，推动社会保险向各类劳动者延伸。加快贫困人群基本养老保险应保尽保，“十四五”期间，为26.9万困难群众代缴居民养老保险费2693万元，有效发挥社会保险维护社会公平、增进民生福祉功能。

　　一是聚焦“快”。不断优化失业保险经办服务，推行稳岗返还政策“免申即享”经办服务模式，企业由“跑腿申领”到“网上申请”再到“无需申请”。2024年“免申即享”经办模式再次升级，通过与市场监管、税务等部门数据共享，实现企业条件精准识别。同时，为保障稳岗返还资金“颗粒归仓”，指导劳务派遣单位采取主动申请的方式申领稳岗返还资金，审核合格后资金直接发放至实际用工单位，推动政策直达快享。近5年共为7.2万家次市场主体发放稳岗返还资金4.8亿元。

　　二是锚定“简”。落实失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制，提高失业保险待遇水平。深入推进失业保险畅通领、安全办，畅通失业登记与失业保险金申领业务联动和沟通协作机制，推广“免跑即领”“免证即办”经办模式，失业人员无须转移个人档案，无须现场签到，仅凭身份证或社保卡即可申领失业保险金。“十四五”期间，失业保险金由每人每月1395元提高至每人每月1818元，比“十三五”末提高30.3%。2021年以来，累计为4.5万人发放失业保险金4.4亿元，代缴医疗保险费（含生育保险费）1.03亿元。

　　三是立足“优”。全面推行“政策找人”“不见面服务”等多种形式经办服务，主动开展常态化数据比对筛查，锁定符合惠企利民政策的参保单位和人员。通过采取“直兑直达”的模式，我市自2012年12月起全面落实阶段性降低失业保险费率政策，企业参保缴费时直接按照降低后1%的比例（其中企业0.7%、个人0.3%）缴纳失业保险费，“十四五”期间，累计为企业减负8.8亿元。此外，通过持续加大政策宣传力度，多渠道宣传技能提升补贴、一次性扩岗补助等惠企利民政策内容和申领享受渠道，努力将政策和服务送到千企万户。

　　二是强化产教融合，夯实技能人才发展根基。融合全市技工院校、重点企业以及人力资源机构等148家单位，组建德州市技工教育集团，入选全国技工教育集团建设院校名单，6所院校纳入全国技工院校工学一体化建设试点名单。全市建成技工院校21所、在校生2.1万人，年培养技能人才超7000人、开展社会化培训近万人次。在全省率先探索专技人才与高技能人才“一评双证”、驻德高校学生职业技能等级认定等试点工作，取得“毕业证书+职业资格”双证书高校毕业生6100余人。